招聘指南
新豊需要的人才
为了给顾客提供实际价值,怀着梦想和热情挑战世界最高水平的人
职务介绍
招聘部门 | 业务内容 | |
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生产 | 生产技术 | · 为确保原料供应/配合管理及生产资料管理 · 确保生产成本竞争力的指南设定 |
设备管理 | · 机器设备的维护 · 原材料和产品的品质管理(与研究所合作) | |
公务 | · 对工厂整体设备的维护及改进活动, · 机器、设备的更换及购买建议 | |
R&D | R&D(Research & Development) | · 开发高级产品,实现工程的效率化 · 项目计划书的制作及研究开发 |
TS&D(Technical Service & development) | · 进行顾客技术咨询技及培训 · 开拓新的市场 | |
产品开发 | · 根据客户需求的产品设计 · 新产品使用的最佳化 |
招聘部门 | 业务内容 | |
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营业 | 国内营业 | · 战略客户管理及新顾客开发及管理业务 |
海外营业 | · 海外市场调查,新顾客开发 · 树立销售战略、进出口业务 | |
市场营销 | · 市场需求预测及环境分析 树立营业战略 · 预测市场行情,制定长短期采购计划 | |
支援 | 采购 | · 预测市场行情,制定长短期采购计划 · 客户管理及开拓 |
物流 | · 确保本公司产品安全运输到客户 · 通过高效物流管理确保成本及竞争力 | |
法务 | · 签订合同、投资、协议书合同时的咨询 · 公司内部规定的制定及修改管理 | |
信息战略 | · 电算IT系统的运营管理 · 公司信息保护系统的构建支援 | |
财务会计 | · 根据企业会计准则的会计处理及结算 · 提供经营及投资所需信息 | |
人事 | · 确保优秀人才早期确保及 · 树立人才管理战略 | |
总务 | · 树立年度计划及共享 · 有效管理公司资产 |